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Testmethodik für Anwendungsentwickler

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Seminarinhalte

Ziele

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Nach dem Besuch dieses Seminars können Sie systematische Tests planen und durchführen. Sie kennen verschiedene Teststrategien in den einzelnen Testphasen und sind in der Lage, Testfälle und Testdaten zu definieren. Sie haben Vorschläge für eine übersichtliche Testdokumentation erhalten.

Inhalte

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Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen:



- Grundlagen

-- Test oder Beweis

-- Fehlerquellen

-- Testorientierte Datenverarbeitung

-- Programmentwurf und -realisierung

-- Bedeutung von Use Cases



- Teststrategien

-- Ganzheitsmethode

-- Bottom-Up-Methode

-- Top-Down-Methode



- Testphasen

-- Schreibtischtest

-- Modultest

-- Integrationstest

-- Systemtest

-- Abnahmetest



- Testmethoden

-- Eliminationsmethode

-- Testmonitor

-- Testverfolgung



- Testplanung und -kontrolle

-- Testvorgabe

-- Testplan

-- Testüberwachung



- Testdaten, Testfälle

-- Testpfade

-- Black-Box-Test

-- Testdaten aus Echtdaten

-- Testdaten-Bibliothek

-- Datenerzeugung

-- Vollständigkeitskriterium

-- Optimale Datenmenge



- Maschinelle Testunterstützung, Testhilfen

-- Testrahmen

-- Testdatengenerator

-- Testlabor

-- Testauswertung

-- Testvergleich



- Testorganisation

-- Zeitbedarf

-- Qualitätskontrolle

-- Testsicherung

-- Testdokumentation

Badge

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Vorkenntnisse

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Hilfreich sind Kenntnisse der strukturierten Programmierung und Grundkenntnisse der Softwareentwicklung und des Softwaredesign.

Zielgruppe

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Sie sind Anwendungsentwickler, Organisationsprogrammierer, Programmierer, Projektmitarbeiter, Software-Ingenieur oder Qualitätssicherer und möchten ihre Kenntnisse vertiefen.

Methoden

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Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
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