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Reviewtechnik

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Seminarinhalte

Ziele

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Reviews erhöhen nicht nur die Software-Qualität, sondern steigern auch die Produktivität von Software-Projekten. Die hier aufgezeigte Reviewtechnik wird auch als "Formale Inspektion" oder "Fagan/Gilb Style Inspection" bezeichnet und wird seit rund 30 Jahren in vielen Unternehmen eingesetzt. Nach dem Besuch des Seminars kennen Sie die wichtigsten Erfolgsfaktoren und sind in der Lage, als Moderator ein Review zu planen und zu leiten sowie die Ergebnisse quantitativ und qualitativ zu bewerten.

Inhalte

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Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen:



- Einführung in die Reviewtechnik

-- Einordnung von Reviews in den Software-Entwicklungsprozess

-- Nutzen von Reviews

-- Abgrenzung zu Walkthrough und Management/Projektstatus-Review

-- Phasen eines Review

-- Rollen der Teilnehmer

-- 15 kritische Erfolgsfaktoren eines Review



- Tool-Unterstützung

-- Lotus Inspection Data System (LIDS): Ein Tool zur Erfassung,

   Archivierung und Analyse von Review-Ergebnissen



- Workshop

-- Video-Beispiele für gelungene und weniger gelungene Reviews

-- Durchführung eines Review anhand eines Übungsbeispiels aus der Praxis.



- Arbeitshilfsmittel und Formulare

Badge

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Kein Badge verfügbar.

Vorkenntnisse

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Voraussetzung sind Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (idealerweise in C). Branchenübliche Englischkenntnisse sind erforderlich.

Zielgruppe

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Sie sind Softwareentwickler, Projektleiter, Qualitätssicherungsbeauftragter oder Softwaretester und möchten ihre Kenntnisse vertiefen.

Methoden

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KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
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