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Java Data Objects

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Seminarinhalte

Ziele

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In diesem Seminar eignen Sie sich umfangreiche Kenntnisse an, Ihre Anwendungen effizient mit Java Data Objects zu realisieren. Neben der ausführlichen Programmierung mit JDO lernen Sie auch die Abgrenzung zu anderen Technologien (Entity Beans, Object Relational Mapping) kennen und sind in der Lage, Entscheidungskriterien für den Einsatz der JDO-Technologie zu definieren und konkret einzusetzen.

Inhalte

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Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. Themen, die während des Kurses angesprochen werden, sind u. a.:



- Grundlagen und Technologie

-- Architekturüberblick

-- Persistenzmodell

-- Abgrenzung zu Entity Beans und Object

-- Relational Mapping (z. B. Hibernate)

-- Class Enhancement

-- JDO Provider

-- Integration in einen J2EE-Applikationsserver


- Architektur

-- Der PersistenceManager

-- Verwendung von Connections und Querys

-- Lebenszyklus von Java Data Objects

-- Primärschlüssel und JDO-Identitäten


- Anwendungsentwicklung


- Object Relational Mapping

-- Umgang mit einfachen Datentypen, Objekten und Arrays

-- Relationen (1:1, 1:n, m:n)

-- Vererbung

-- Transaktionssteuerung

-- Synchronisation bei gleichzeitigen Zugriffen in Mehrbenutzerumgebungen

-- Exception Handling


- JDOQL

-- Formulierungen von Querys mit Hilfe der Java Data Objects Query Language

-- Anwendung von Filtern, Operatoren, Parameterübergabe

Badge

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Vorkenntnisse

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Für eine erfolgreiche Teilnahme sollten Sie bereits über fortgeschrittene Java Kenntnisse verfügen.

Zielgruppe

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Sie sind Software-Ingenieur, Anwendungsentwickler, Programmierer oder Internet- / Intranet-Entwickler.

Methoden

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Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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+49 891 22216949
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
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