Badges

Zeigen Sie’s allen!

Ihr Erfolg beeindruckend präsentiert: Mit unseren digitalen Badges setzen Sie ein klares Zeichen: für Kompetenz, Wachstum und Innovation. Ob auf LinkedIn, in Ihrer E-Mail-Signatur oder direkt in der Bewerbung – diese modernen Zertifikate zeigen der Welt, was Sie draufhaben und eröffnen Ihnen neue Karrierechancen. Das MANAGER INSTITUT bietet Ihnen diese fälschungssicheren, digitalen Auszeichnungen – individuell und zukunftsorientiert. Verdienen Sie Ihr Badge und heben Sie sich ab!

Open Badges sind digitale Zertifikate, die Ihre Erfolge und Kompetenzen sichtbar machen. Nach Abschluss eines Kurses oder einer Weiterbildung erhalten Sie ein fälschungssicheres Badge, das Sie online teilen können – sei es in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder auf Ihrer persönlichen Website. Jedes Badge enthält Informationen zu den erworbenen Fähigkeiten, dem ausstellenden Unternehmen und dem Kursinhalt. So schaffen Sie Transparenz und unterstreichen Ihre Qualifikationen auf einen Blick. Open Badges sind international anerkannt und einfach zu nutzen – eine innovative Möglichkeit, Ihre Weiterbildung sichtbar zu machen und Ihre Karrierechancen zu steigern.

Kontakt

ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo – Do 9:00 – 14:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de

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„Mit der Einführung unserer digitalen Badges haben wir einen Meilenstein erreicht – sie sind nicht nur ein Zeichen für die Qualifikation unserer Kunden, sondern ein Statement für Innovation und Zukunft. Ich bin stolz zu sehen, wie unsere Teilnehmenden ihre Erfolge mit der Welt teilen. Diese Badges sind mehr als Zertifikate – sie sind Symbole für Wachstum und unbegrenzte Möglichkeiten.“

Open Badges: Wer die drauf hat, hat was drauf

Was sind Open Badges?
Open Badges bestätigen die Teilnahme an Schulungen, bestandene Prüfungen oder spezifische Fachkenntnisse. Sie wurden 2011 in den USA entwickelt und werden hauptsächlich im Bildungsbereich eingesetzt, um Lernerfolge und Fertigkeiten in sozialen Netzwerken oder digitalen Bewerberprofilen schnell und unkompliziert zu dokumentieren.

Die Badges machen es den Teilnehmenden leicht, ihren Fortschritt in der beruflichen und persönlichen Entwicklung zu verfolgen. Sie stehen für die erfolgreich absolvierten Module eines Lernpfades und stellen diese anschaulich dar.

10.000 Teilnehmer bewerten das  MANAGER INSTITUT mit der Note 1,2

Vorteile

Ihre Qualifikationen sichtbar machen und Karrierechancen nutzen:

Einfach und individuell

Jedes Badge enthält detaillierte Informationen zu den Kursinhalten und weist Sie klar als Inhaber aus. Sie erhalten eine persönliche und international anerkannte Auszeichnung, die Ihre Qualifikationen nicht nur belegt, sondern auch individuell hervorhebt.

Sicher und nachhaltig

Mit Open Badges dokumentieren Sie Ihre Lern- und Karrierefortschritte übersichtlich und nachhaltig. Die Badges sind DSGVO-konform, verschlüsselt und fälschungssicher und bleiben 10 Jahre gültig. So haben Sie jederzeit einen verlässlichen Nachweis Ihrer Qualifikationen und können Ihre Erfolge kontinuierlich erweitern und sicher präsentieren.

Verfolgen des Lernpfades

Mit den MANAGER INSTITUT Badges machen Sie jeden Schritt Ihrer Weiterbildung sichtbar. Jedes Badge markiert einen Meilenstein auf Ihrem modularen Lernpfad und zeigt, wie Sie sich stetig weiterentwickeln. Am Ende krönen Sie Ihre Reise mit einem besonderen Lernpfad-Badge, das nicht nur Ihre Erfolge auf dem Weg, sondern Ihre gesamte Qualifikation würdigt.

Breite Vergabemöglichkeit

Sie erhalten Open Badges für alle Seminarformate – ob Präsenzveranstaltungen, LIVEINARE®, FLEXINARE®, VRINARE® oder WBTs (Web-Based Trainings). Auch für Inhouse Schulungen stellen wir Ihnen Badges aus. Damit bleiben Sie flexibel, wie und wo Sie lernen.

Motivation durch Etappenerfolge

Badges honorieren nicht nur den Abschluss eines gesamten Programms, sondern auch einzelne Module oder Etappen. Das motiviert Sie dazu, kontinuierlich weiterzulernen und Ihren Weg zum Erfolg Schritt für Schritt zu gehen.

Vorteile für Unternehmen

Digitale Badges steigern die Attraktivität als Arbeitgeber, fördern Talente und machen die Kompetenzen der Mitarbeitenden sichtbar. Sie ermöglichen eine effiziente und sichere Weiterbildung, motivieren durch Etappenerfolge und lassen sich nahtlos in bestehende HR-Systeme integrieren – ein moderner Ansatz für nachhaltige Mitarbeiterentwicklung und starkes Employer Branding.

Employer Branding und Attraktivität steigern

Mit Open Badges zeigen Sie Innovationskraft, fördern digitale Standards und machen Ihr Unternehmen zu einem modernen, attraktiven Arbeitgeber. Sie signalisieren, dass Sie in die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden investieren und junge, digital-affine Talente ansprechen.

Talente fördern und Kompetenzen sichtbar machen

Erfassen Sie die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden systematisch und entwickeln Sie gezielt Talente für Führungspositionen oder Projekte. Open Badges erleichtern die interne Nachfolgeplanung und stärken Ihre Organisation. Gleichzeitig ermöglichen sie eine klare Kommunikation von Kompetenzen intern und extern, verbessern die Zusammenarbeit im Team und überzeugen Kunden und Partner durch Professionalität.

Sichere und effiziente Weiterbildung

Profitieren Sie von der fälschungssicheren, verschlüsselten und DSGVO-konformen Struktur der Open Badges, die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden langfristig und sicher dokumentieren – und das 10 Jahre lang.

Einfache Integration in HR-Systeme

Open Badges lassen sich nahtlos in Ihre bestehenden HR- und Talentmanagementsysteme integrieren. Sie können die Weiterbildungsmaßnahmen Ihrer Mitarbeitenden effizient dokumentieren und die Lernpfade leicht nachverfolgen.

Attraktivität für junge Talente

Mit Open Badges sprechen Sie besonders junge, digital-affine Fachkräfte an, die moderne Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das sich durch Innovation und Zukunftsorientierung auszeichnet. So gewinnen Sie die Talente von morgen.

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MEINUNGEN

„Es war sehr lehrreich und ohne Beanstandung.“

Frau Ariyathas, Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH, Viersen

„Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.“

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München

„Mir hat die Ruhe und die Sachlichkeit der Präsentation sehr gefallen.“

Herr Mattheis, DAIKIN Airconditioning Germany GmbH, Unterhaching

„Ich habe einen guten Überblick über relevante Themenbereiche des Risikomanagements in Projekten bekommen.“

Herr Schnatmeyer-Hell, Dedalus HealthCare GmbH, Bonn